Ný aðferð í hópavinnu
Doktor í sálfræði segir að með því að kenna fólki nýja nálgun í samvinnu og hópavinnu sé hægt að ná fram mun betri afköstum og starfsánægju á vinnustöðum. í flóknari verkefnum sé ákjósanlegast að hafa ekki fleiri en fjóra til sex í hópi.
