Hækka þarf lægstu laun háskólamenntaðra með varanlegum aðgerðum Maríanna Hugrún Helgadóttir skrifar 5. febrúar 2018 14:00 Það er almenn krafa Félags íslenskra náttúrufræðinga (FÍN) að samningsaðilar setji saman vegvísi til að þróa einn vinnumarkað á Íslandi. FÍN telur mikilvægt almennt að jákvæð kaupmáttarþróun ráðstöfunartekna eigi sér stað hjá félagsmönnum FÍN á samningstíma kjarasamninga. Markmið FÍN í kjaraviðræðum við ríkið er að laun og önnur kjör hjá hinu opinbera séu samkeppnishæf og að menntun sé metin til launa. Launasetning er mismunandi á stofnum ríkisins og leiðrétta þarf lægstu laun okkar félagsmanna þannig að þau verði ekki lakari en 400 þ.kr. hjá þeim sem eru fyrstu háskólagráðu. Slík aðgerð verður að vera varanleg og því fer félagið fram á að launaflokkar undir 400 þ.kr. verð klipptir af launatöflunni og launataflan síkkuð. Menntun þarf að meta til launa og því er mikilvægt að ákvæði gerðardóms um mat á menntun haldi sér, þannig að lágmarkslaun þeirra sem eru með mastersgráðu eða doktorsgráðu sem nýtist í starfi sé eigi lakari en 400 þ.kr. að viðbættu menntunarálagi gerðardóms. Brýnasta verkefnið framundan er að leiðrétta laun félagsmanna okkar þar sem breytingar voru gerðar á lífeyrisréttindum opinberra starfsmanna 1. júní 2017. Leiðrétta þarf laun milli opinbera markaðarins og hins almenna sbr. 7. gr. um jöfnun launa í samkomulagi aðila vegna breytinga á lífeyriskerfi opinberra starfsmanna. Því er mikilvægt að launatölfræði sé til staðar sem byggir á raunverulegum gögnum allra launamanna í landinu sem er kerfislega safnað saman. Samkvæmt úttekt FÍN á launakjörum okkar félagsmanna á stofnunum ríkisins þá er mikill launamunur milli stofnana sé horft til meðaltal mánaðarlauna vegna dagvinnu. Horfa þarf til framtíðar með launakerfi háskólamanna með það að markmiði að það sé gegnsætt og skilvirkt. Setja þarf inn ákvæði í miðlæga kjarasamninga um starfslýsingar, starfsmannasamtöl, launaviðtöl og launablöð. Stéttarfélög, samstarfsnefndir og trúnaðarmenn verða að hafa aðgang að launaupplýsingum félagsmanna sinna og samsetningu þeirra til að geta fylgt eftir framkvæmd stofnanasamninga.Gera þarf samningsferlið virkara hvað varðar stofnanasamninga og koma í veg fyrir að aðgerðarleysi eitt og sér komi í veg fyrir endurskoðun þeirra. Félagið krefst þess að friðarskylda verði afnumin vegna viðræðna um stofnanasamninga við stofnanir ríkisins. Fjölskylduvænn vinnumarkaður er að mati félagsins samfélagslega mikilvægur og því leggur félagið til að vinnuvikan sé stytt án breytinga á launum, færri vinnustundir en sömu laun. Þess má geta að á Íslandi eru vinnuvikan lengst sé borin saman fjöldi vinnustunda á ári milli Norðurlandanna, sbr. grein Whitney Leach á vef World Economic Forum frá 16. janúar 2018.Höfundur er formaður félags íslenskra náttúrufræðinga. Viltu birta grein á Vísi? Sendu okkur póst. Senda grein Mest lesið Þarf háskólamenntað fólk til að kenna litlum börnum? Aldís Björk Óskarsdóttir Skoðun Öðruvísi Íslendingar Ingibjörg Þóra Haraldsdóttir Skoðun Halldór 19.10.24 Halldór Ekki lofa einhverju sem þú ætlar ekki að standa við Ágústa Árnadóttir Skoðun Sögur ísraelska hermannsins Hjálmtýr Heiðdal Skoðun Að taka réttindi af einum til að selja öðrum Vala Árnadóttir Skoðun Kæru vinir og stuðningsfólk Halla Hrund Logadóttir Skoðun Óásættanleg staða fyrir fimleikadeild Keflavíkur: Loforð svikin og framtíð starfseminnar í hættu Berglind Ragnarsdóttir Skoðun Vá! Benedikta Guðrún Svavarsdóttir Skoðun Kennarastarfið Ragnheiður Lilja Bjarnadóttir Skoðun Skoðun Skoðun Öðruvísi Íslendingar Ingibjörg Þóra Haraldsdóttir skrifar Skoðun Þarf háskólamenntað fólk til að kenna litlum börnum? Aldís Björk Óskarsdóttir skrifar Skoðun Opið bréf til ríkissaksóknara og forseta Hæstaréttar Guðbjörn Jónsson skrifar Skoðun Það er komið nóg Bozena Raczkowska skrifar Skoðun Sögur ísraelska hermannsins Hjálmtýr Heiðdal skrifar Skoðun Að taka réttindi af einum til að selja öðrum Vala Árnadóttir skrifar Skoðun Kæru vinir og stuðningsfólk Halla Hrund Logadóttir skrifar Skoðun Goðsögnin um að fara áfram Matthildur Björnsdóttir skrifar Skoðun Ekki lofa einhverju sem þú ætlar ekki að standa við Ágústa Árnadóttir skrifar Skoðun Óásættanleg staða fyrir fimleikadeild Keflavíkur: Loforð svikin og framtíð starfseminnar í hættu Berglind Ragnarsdóttir skrifar Skoðun Yfirlýsing kennara eftir fund með borgarstjóra Andrea Sigurjónsdóttir,Eygló Friðriksdóttir,Guðrún Gunnarsdóttir,Jónína Einarsdóttir,Kristín Björnsdóttir,Lilja Margrét Möller,Linda Ósk Sigurðardóttir,Þóranna Rósa Ólafsdóttir skrifar Skoðun Hið rándýra bil milli borgar og byggðar - lygileg sjúkrasaga úr sveitinni Jakob Frímann Magnússon skrifar Skoðun Kennarastarfið Ragnheiður Lilja Bjarnadóttir skrifar Skoðun Fullveldi Þorsteinn Sæmundsson skrifar Skoðun Að halda niðri launum og lifa á loftinu Þóranna Rósa Ólafsdóttir skrifar Skoðun Vá! Benedikta Guðrún Svavarsdóttir skrifar Skoðun „Hver sagði þér að heimurinn væri réttlátur?“ Davíð Bergmann skrifar Skoðun Í upphafi kosningabaráttu Heimir Pálsson skrifar Skoðun Ert þú ég eða verð ég þú Júlíus Birgir Jóhannsson skrifar Skoðun Ákall um annars konar hagkerfi Gísli Rafn Ólafsson skrifar Skoðun Lögbrot íslenskrar stjórnsýslu og dómstóla Huginn Þór Grétarsson skrifar Skoðun Háskóli Íslands styður þjóðarmorð Elí Hörpu og Önundarbur skrifar Skoðun Stjórnvöld bregðist við eggjaskorti með afnámi tolla Ólafur Stephensen skrifar Skoðun Í hvernig samfélagi viljum við búa í? Ólafur H. Ólafsson skrifar Skoðun Endurhugsum íslenskt skólakerfi: Ný sýn á nám og kennslu Inga Sigrún Atladóttir skrifar Skoðun Þankar um framtíð landsins okkar Árný Björg Blandon skrifar Skoðun Er Landsvirkjun til sölu? Reynir Böðvarsson skrifar Skoðun Þegar pólitík hindrar framför Hjörtur Sveinsson skrifar Skoðun Nú á lýðræðið næsta leik Sigurður Páll Jónsson skrifar Skoðun Skólinn, sem við kjósum að muna. Samfélagsrýni með rjómabragði Ragnar Þór Pétursson skrifar Sjá meira
Það er almenn krafa Félags íslenskra náttúrufræðinga (FÍN) að samningsaðilar setji saman vegvísi til að þróa einn vinnumarkað á Íslandi. FÍN telur mikilvægt almennt að jákvæð kaupmáttarþróun ráðstöfunartekna eigi sér stað hjá félagsmönnum FÍN á samningstíma kjarasamninga. Markmið FÍN í kjaraviðræðum við ríkið er að laun og önnur kjör hjá hinu opinbera séu samkeppnishæf og að menntun sé metin til launa. Launasetning er mismunandi á stofnum ríkisins og leiðrétta þarf lægstu laun okkar félagsmanna þannig að þau verði ekki lakari en 400 þ.kr. hjá þeim sem eru fyrstu háskólagráðu. Slík aðgerð verður að vera varanleg og því fer félagið fram á að launaflokkar undir 400 þ.kr. verð klipptir af launatöflunni og launataflan síkkuð. Menntun þarf að meta til launa og því er mikilvægt að ákvæði gerðardóms um mat á menntun haldi sér, þannig að lágmarkslaun þeirra sem eru með mastersgráðu eða doktorsgráðu sem nýtist í starfi sé eigi lakari en 400 þ.kr. að viðbættu menntunarálagi gerðardóms. Brýnasta verkefnið framundan er að leiðrétta laun félagsmanna okkar þar sem breytingar voru gerðar á lífeyrisréttindum opinberra starfsmanna 1. júní 2017. Leiðrétta þarf laun milli opinbera markaðarins og hins almenna sbr. 7. gr. um jöfnun launa í samkomulagi aðila vegna breytinga á lífeyriskerfi opinberra starfsmanna. Því er mikilvægt að launatölfræði sé til staðar sem byggir á raunverulegum gögnum allra launamanna í landinu sem er kerfislega safnað saman. Samkvæmt úttekt FÍN á launakjörum okkar félagsmanna á stofnunum ríkisins þá er mikill launamunur milli stofnana sé horft til meðaltal mánaðarlauna vegna dagvinnu. Horfa þarf til framtíðar með launakerfi háskólamanna með það að markmiði að það sé gegnsætt og skilvirkt. Setja þarf inn ákvæði í miðlæga kjarasamninga um starfslýsingar, starfsmannasamtöl, launaviðtöl og launablöð. Stéttarfélög, samstarfsnefndir og trúnaðarmenn verða að hafa aðgang að launaupplýsingum félagsmanna sinna og samsetningu þeirra til að geta fylgt eftir framkvæmd stofnanasamninga.Gera þarf samningsferlið virkara hvað varðar stofnanasamninga og koma í veg fyrir að aðgerðarleysi eitt og sér komi í veg fyrir endurskoðun þeirra. Félagið krefst þess að friðarskylda verði afnumin vegna viðræðna um stofnanasamninga við stofnanir ríkisins. Fjölskylduvænn vinnumarkaður er að mati félagsins samfélagslega mikilvægur og því leggur félagið til að vinnuvikan sé stytt án breytinga á launum, færri vinnustundir en sömu laun. Þess má geta að á Íslandi eru vinnuvikan lengst sé borin saman fjöldi vinnustunda á ári milli Norðurlandanna, sbr. grein Whitney Leach á vef World Economic Forum frá 16. janúar 2018.Höfundur er formaður félags íslenskra náttúrufræðinga.
Óásættanleg staða fyrir fimleikadeild Keflavíkur: Loforð svikin og framtíð starfseminnar í hættu Berglind Ragnarsdóttir Skoðun
Skoðun Óásættanleg staða fyrir fimleikadeild Keflavíkur: Loforð svikin og framtíð starfseminnar í hættu Berglind Ragnarsdóttir skrifar
Skoðun Yfirlýsing kennara eftir fund með borgarstjóra Andrea Sigurjónsdóttir,Eygló Friðriksdóttir,Guðrún Gunnarsdóttir,Jónína Einarsdóttir,Kristín Björnsdóttir,Lilja Margrét Möller,Linda Ósk Sigurðardóttir,Þóranna Rósa Ólafsdóttir skrifar
Skoðun Hið rándýra bil milli borgar og byggðar - lygileg sjúkrasaga úr sveitinni Jakob Frímann Magnússon skrifar
Skoðun Skólinn, sem við kjósum að muna. Samfélagsrýni með rjómabragði Ragnar Þór Pétursson skrifar
Óásættanleg staða fyrir fimleikadeild Keflavíkur: Loforð svikin og framtíð starfseminnar í hættu Berglind Ragnarsdóttir Skoðun