Reynir á trúnaðarmannakerfið að fylgja eftir styttingu vinnuvikunnar Margrét Helga Erlingsdóttir skrifar 4. apríl 2019 11:07 Forseti ASÍ segir að stytting vinnuvikunnar sé stór breyting en á sama tíma mjög spennandi verkefni. Vísir/vilhelm Stytting vinnuvikunnar var á meðal þeirra áfanga sem verkalýðsfélögin knúðu fram í kjarasamningunum sem undirritaðir voru í gærkvöldi. Starfsfólk útfærir hugmyndina með atkvæðagreiðslu inn á hverjum vinnustað fyrir sig. Heimild til styttingar vinnuvikunnar hefur þegar tekið gildi að sögn Drífu Snædal, forseta ASÍ. Þrátt fyrir að tiltekin útfærsla á styttingu vinnuvikunnar verði ofan á í atkvæðagreiðslu, til dæmis að ljúka störfum fyrir hádegi á föstudegi, getur starfsfólk samið um annað fyrirkomulag við sinn vinnuveitanda sem hentar best hverju sinni.Það er strax búið að kjósa á mínum vinnustað. Það verða þriggja daga helgar tvisvar í mánuði :D https://t.co/WRbuc6jqOf#lifskjarasamningurinn — Andres Jonsson (@andresjons) April 4, 2019 „Það er í rauninni allt opið hvernig útfærslan verður,“ segir Drífa sem fagnar þessum áfanga. Val um styttingu vinnuvikunnar sé næsta skref í framþróun vinnumarkaðarins. „Við höfum keyrt okkur áfram allt of hart og höfum gert um langa hríð. Það hafa skapast forsendur til þess, með aukinni framleiðni og aukinni velsæld, að taka næsta skref í átt að framþróun vinnumarkaðarins,“ segir Drífa.En hvernig ætlar verkalýðshreyfingin að fylgja þessu baráttumáli eftir? Verður það ekkert erfitt?„Þetta verður náttúrulega áskorun en þetta rímar mjög við áherslur okkar um aukið vinnustaðalýðræði; að fólk hafi meira um það að segja um það á vinnustöðum hvernig vinnu þeirra er háttað,“ segir Drífa. Nú reyni á trúnaðarmannakerfið og gott samband. „Þetta krefst þess að það sé gott trúnaðarmannakerfi og að það sé góð tenging á milli vinnustaðanna og verkalýðshreyfingarinnar, stéttarfélagsins,“ segir Drífa. Þetta sé stór breyting en á sama tíma mjög spennandi verkefni. Aðspurð hvenær val um styttingu vinnuvikunnar taki gildi svarar Drífa því til að hún hafi nú þegar tekið gildi. Það haldi gildi sínu nema kjarasamningunum verði hafnað í atkvæðagreiðslu félagsmanna.Starfsfólk getur valið um fjölmargar útfærslur á styttingu vinnuvikunnar.Flosi Eiríksson, framkvæmdastjóri Starfsgreinasambandsins, kynnti margvíslegar útfærslur á styttingu vinnuvikunnar á blaðamannafundi í Ráðherrabústaðnum í gærkvöldi. Þannig gætu vinnustaðir greitt atkvæði um valkosti á borð við að hætta fyrr á hverjum einasta degi, hætta fyrir hádegi á föstudegi, fá tvo auka frídaga á mánuði og þá verður einnig hægt að halda áfram eins og ekkert hafi í skorist ef það hentar starfsfólki best.Viðar Þorsteinsson, framkvæmdastjóri Eflingar, segir að heimildin í nýjum kjarasamningi sé sambærileg eldri heimildum og því aðeins um lítilsháttarbreytingu að ræða.Vísir/vilhelmSegir heimildina lítilsháttar breytingu Viðar Þorsteinsson, framkvæmdastjóri Eflingar, segir í fréttatilkynningu að hinn svokallaði „Lífskjarasamningur“ feli ekki í sér neina tryggingu fyrir styttingu vinnutímans hjá almennu verkafólki. Samningurinn feli eingöngu í sér heimild til vinnustaðabundinna viðræðna og framkvæmdar á raunstyttingu vinnutíma gegn því að launaðir kaffitímar verði einnig afnumdir að hluta eða í heild. Heimildin sé sambærileg eldri heimildum til afmarkaðra vinnutímabreytinga sem þegar voru til staðar í 5. kafla kjarasamnings við Samtök atvinnulífsins. Viðar segir að heimildir til styttingar vinnuvikunnar í nýjum kjarasamningi séu aðeins „lítilsháttar breytingar á skilyrtum heimildum“ sem þegar hafi verið í kjarasamningi og muni ekki hafa áhrif nema á einstaka vinnustöðum.Mikilvægt framfaraskref fyrir samfélagið Sóley Tómasdóttir, fyrrverandi oddviti Vinstri hreyfingarinnar – græns framboðs í Reykjavík, rifjar það upp á Facebooksíðu sinni þegar Drífa stakk upp á því við hana að leggja til styttingu vinnuvikunnar hjá Reykjavíkurborg. Sóley stýrði tilraunaverkefni um styttingu vinnuvikunnar þar til Magnús Már Guðmundsson tók við. Hún segir að hér sé um að ræða mikilvægt framfaraskref fyrir samfélagið. „Í dag, 5 árum seinna, er Drífa forseti ASÍ, Maggi framkvæmdastjóri BSRB, þúsundir hafa þgear stytt vinnuvikuna í Reykjavík og 36 tíma vinnuvika er komin í kjarasamninga,“ skrifar Sóley sem kveðst vera stolt af því að hafa lagt hönd á plóg. „Svo er þetta líka bara falleg saga sem minnir mig á að það er sannarlega hægt að breyta ef viljinn er fyrir hendi.“ Börn og uppeldi Heilbrigðismál Kjaramál Tengdar fréttir Vinnuvikan verði 36 stundir Í nýundirrituðum kjarasamningum á almenna vinnumarkaðnum er að finna ákvæði um styttingu vinnuvikunnar. 3. apríl 2019 23:54 Undirritun samninga dregst á langinn Vonir standa þó til að hægt verði að undirrita samningana í kvöld. 3. apríl 2019 18:28 Mest lesið Það sem við vitum og vitum ekki um manndrápið hrottalega Innlent Sólrún fundin á Spáni Innlent Prestur sakar oddvita um ólýðræðislega hallarbyltingu í veiðifélagi Innlent Mátti binda barn á höndum og fótum og kitla það Innlent Stoppaður af vegfaranda sem spurði: „Hvað er þetta?“ Innlent Rannsaka dráp á sjúkraliðum en neita að þeir hafi verið teknir af lífi Erlent Enn skjálftahrina við Trölladyngju Innlent Dregur úr skjálftavirkni í kvikugangi en hrina í Trölladyngju fannst víða Innlent SFS hafi skrópað á fund ráðuneytisins Innlent Langflestir telja afsögn Ásthildar rétta ákvörðun Innlent Fleiri fréttir Innan við helmingur barna segir frá kynferðisofbeldinu Gefa út ferðaleiðbeiningar fyrir hinsegin fólk Hafi fullan stuðning til að auka útgjöld til varnarmála Mátti binda barn á höndum og fótum og kitla það SFS hafi skrópað á fund ráðuneytisins Langflestir telja afsögn Ásthildar rétta ákvörðun Ný könnun um viðhorf til veiðigjalda Það sem við vitum og vitum ekki um manndrápið hrottalega Vaka jók við meirihlutann í stúdentaráði Dregur úr skjálftavirkni í kvikugangi en hrina í Trölladyngju fannst víða Prestur sakar oddvita um ólýðræðislega hallarbyltingu í veiðifélagi Enn skjálftahrina við Trölladyngju Tólf mánaða fangelsi fyrir að bera sig og áreita börn Segir borgstjórn ekki bjóða neinar lausnir - bara óvissu Sólrún fundin á Spáni Viðbúnaður í Vesturbæ vegna leitar Airbus var lengi búið að ganga á eftir Icelandair Stoppaður af vegfaranda sem spurði: „Hvað er þetta?“ Fresta umræðu um fjármálaáætlun eftir athugasemdir stjórnarandstöðunnar Sendiherra, lektor og sviðsstjórar sækja um embætti skrifstofustjóra Sorgmæddur og hissa vegna ásakana um njósnir Forseti féllst á kröfu stjórnarandstöðunnar um hlé vegna athugasemda við fjármálaáætlun Tuttugu og átta sóttu um stöðu dagskrárstjóra Hrina gikkskjálfta við Trölladyngju Tollar Trumps, njósnir og Ungfrú Ísland Þyngdu refsingu karlmanns fyrir vændiskaup af barni Leggur 380 milljónir í nýtt félag um samgöngur Töflurnar tuttugu þúsund falsaðar og innihéldu annað hættulegt efni Tekur við starfi þingmanns í leyfi frá borginni Stuttu eldgosi lokið Sjá meira
Stytting vinnuvikunnar var á meðal þeirra áfanga sem verkalýðsfélögin knúðu fram í kjarasamningunum sem undirritaðir voru í gærkvöldi. Starfsfólk útfærir hugmyndina með atkvæðagreiðslu inn á hverjum vinnustað fyrir sig. Heimild til styttingar vinnuvikunnar hefur þegar tekið gildi að sögn Drífu Snædal, forseta ASÍ. Þrátt fyrir að tiltekin útfærsla á styttingu vinnuvikunnar verði ofan á í atkvæðagreiðslu, til dæmis að ljúka störfum fyrir hádegi á föstudegi, getur starfsfólk samið um annað fyrirkomulag við sinn vinnuveitanda sem hentar best hverju sinni.Það er strax búið að kjósa á mínum vinnustað. Það verða þriggja daga helgar tvisvar í mánuði :D https://t.co/WRbuc6jqOf#lifskjarasamningurinn — Andres Jonsson (@andresjons) April 4, 2019 „Það er í rauninni allt opið hvernig útfærslan verður,“ segir Drífa sem fagnar þessum áfanga. Val um styttingu vinnuvikunnar sé næsta skref í framþróun vinnumarkaðarins. „Við höfum keyrt okkur áfram allt of hart og höfum gert um langa hríð. Það hafa skapast forsendur til þess, með aukinni framleiðni og aukinni velsæld, að taka næsta skref í átt að framþróun vinnumarkaðarins,“ segir Drífa.En hvernig ætlar verkalýðshreyfingin að fylgja þessu baráttumáli eftir? Verður það ekkert erfitt?„Þetta verður náttúrulega áskorun en þetta rímar mjög við áherslur okkar um aukið vinnustaðalýðræði; að fólk hafi meira um það að segja um það á vinnustöðum hvernig vinnu þeirra er háttað,“ segir Drífa. Nú reyni á trúnaðarmannakerfið og gott samband. „Þetta krefst þess að það sé gott trúnaðarmannakerfi og að það sé góð tenging á milli vinnustaðanna og verkalýðshreyfingarinnar, stéttarfélagsins,“ segir Drífa. Þetta sé stór breyting en á sama tíma mjög spennandi verkefni. Aðspurð hvenær val um styttingu vinnuvikunnar taki gildi svarar Drífa því til að hún hafi nú þegar tekið gildi. Það haldi gildi sínu nema kjarasamningunum verði hafnað í atkvæðagreiðslu félagsmanna.Starfsfólk getur valið um fjölmargar útfærslur á styttingu vinnuvikunnar.Flosi Eiríksson, framkvæmdastjóri Starfsgreinasambandsins, kynnti margvíslegar útfærslur á styttingu vinnuvikunnar á blaðamannafundi í Ráðherrabústaðnum í gærkvöldi. Þannig gætu vinnustaðir greitt atkvæði um valkosti á borð við að hætta fyrr á hverjum einasta degi, hætta fyrir hádegi á föstudegi, fá tvo auka frídaga á mánuði og þá verður einnig hægt að halda áfram eins og ekkert hafi í skorist ef það hentar starfsfólki best.Viðar Þorsteinsson, framkvæmdastjóri Eflingar, segir að heimildin í nýjum kjarasamningi sé sambærileg eldri heimildum og því aðeins um lítilsháttarbreytingu að ræða.Vísir/vilhelmSegir heimildina lítilsháttar breytingu Viðar Þorsteinsson, framkvæmdastjóri Eflingar, segir í fréttatilkynningu að hinn svokallaði „Lífskjarasamningur“ feli ekki í sér neina tryggingu fyrir styttingu vinnutímans hjá almennu verkafólki. Samningurinn feli eingöngu í sér heimild til vinnustaðabundinna viðræðna og framkvæmdar á raunstyttingu vinnutíma gegn því að launaðir kaffitímar verði einnig afnumdir að hluta eða í heild. Heimildin sé sambærileg eldri heimildum til afmarkaðra vinnutímabreytinga sem þegar voru til staðar í 5. kafla kjarasamnings við Samtök atvinnulífsins. Viðar segir að heimildir til styttingar vinnuvikunnar í nýjum kjarasamningi séu aðeins „lítilsháttar breytingar á skilyrtum heimildum“ sem þegar hafi verið í kjarasamningi og muni ekki hafa áhrif nema á einstaka vinnustöðum.Mikilvægt framfaraskref fyrir samfélagið Sóley Tómasdóttir, fyrrverandi oddviti Vinstri hreyfingarinnar – græns framboðs í Reykjavík, rifjar það upp á Facebooksíðu sinni þegar Drífa stakk upp á því við hana að leggja til styttingu vinnuvikunnar hjá Reykjavíkurborg. Sóley stýrði tilraunaverkefni um styttingu vinnuvikunnar þar til Magnús Már Guðmundsson tók við. Hún segir að hér sé um að ræða mikilvægt framfaraskref fyrir samfélagið. „Í dag, 5 árum seinna, er Drífa forseti ASÍ, Maggi framkvæmdastjóri BSRB, þúsundir hafa þgear stytt vinnuvikuna í Reykjavík og 36 tíma vinnuvika er komin í kjarasamninga,“ skrifar Sóley sem kveðst vera stolt af því að hafa lagt hönd á plóg. „Svo er þetta líka bara falleg saga sem minnir mig á að það er sannarlega hægt að breyta ef viljinn er fyrir hendi.“
Börn og uppeldi Heilbrigðismál Kjaramál Tengdar fréttir Vinnuvikan verði 36 stundir Í nýundirrituðum kjarasamningum á almenna vinnumarkaðnum er að finna ákvæði um styttingu vinnuvikunnar. 3. apríl 2019 23:54 Undirritun samninga dregst á langinn Vonir standa þó til að hægt verði að undirrita samningana í kvöld. 3. apríl 2019 18:28 Mest lesið Það sem við vitum og vitum ekki um manndrápið hrottalega Innlent Sólrún fundin á Spáni Innlent Prestur sakar oddvita um ólýðræðislega hallarbyltingu í veiðifélagi Innlent Mátti binda barn á höndum og fótum og kitla það Innlent Stoppaður af vegfaranda sem spurði: „Hvað er þetta?“ Innlent Rannsaka dráp á sjúkraliðum en neita að þeir hafi verið teknir af lífi Erlent Enn skjálftahrina við Trölladyngju Innlent Dregur úr skjálftavirkni í kvikugangi en hrina í Trölladyngju fannst víða Innlent SFS hafi skrópað á fund ráðuneytisins Innlent Langflestir telja afsögn Ásthildar rétta ákvörðun Innlent Fleiri fréttir Innan við helmingur barna segir frá kynferðisofbeldinu Gefa út ferðaleiðbeiningar fyrir hinsegin fólk Hafi fullan stuðning til að auka útgjöld til varnarmála Mátti binda barn á höndum og fótum og kitla það SFS hafi skrópað á fund ráðuneytisins Langflestir telja afsögn Ásthildar rétta ákvörðun Ný könnun um viðhorf til veiðigjalda Það sem við vitum og vitum ekki um manndrápið hrottalega Vaka jók við meirihlutann í stúdentaráði Dregur úr skjálftavirkni í kvikugangi en hrina í Trölladyngju fannst víða Prestur sakar oddvita um ólýðræðislega hallarbyltingu í veiðifélagi Enn skjálftahrina við Trölladyngju Tólf mánaða fangelsi fyrir að bera sig og áreita börn Segir borgstjórn ekki bjóða neinar lausnir - bara óvissu Sólrún fundin á Spáni Viðbúnaður í Vesturbæ vegna leitar Airbus var lengi búið að ganga á eftir Icelandair Stoppaður af vegfaranda sem spurði: „Hvað er þetta?“ Fresta umræðu um fjármálaáætlun eftir athugasemdir stjórnarandstöðunnar Sendiherra, lektor og sviðsstjórar sækja um embætti skrifstofustjóra Sorgmæddur og hissa vegna ásakana um njósnir Forseti féllst á kröfu stjórnarandstöðunnar um hlé vegna athugasemda við fjármálaáætlun Tuttugu og átta sóttu um stöðu dagskrárstjóra Hrina gikkskjálfta við Trölladyngju Tollar Trumps, njósnir og Ungfrú Ísland Þyngdu refsingu karlmanns fyrir vændiskaup af barni Leggur 380 milljónir í nýtt félag um samgöngur Töflurnar tuttugu þúsund falsaðar og innihéldu annað hættulegt efni Tekur við starfi þingmanns í leyfi frá borginni Stuttu eldgosi lokið Sjá meira
Vinnuvikan verði 36 stundir Í nýundirrituðum kjarasamningum á almenna vinnumarkaðnum er að finna ákvæði um styttingu vinnuvikunnar. 3. apríl 2019 23:54
Undirritun samninga dregst á langinn Vonir standa þó til að hægt verði að undirrita samningana í kvöld. 3. apríl 2019 18:28