Fjölskyldur og samstarfsfólk sem tengjast stjórnmálum „áhættusamir“ viðskiptavinir Rakel Sveinsdóttir skrifar 2. desember 2020 07:01 Ólafur Örn Guðmundsson framkvæmdastjóri Nátthrafns með fyrirlestur í Hörpu. „Undanfarin ár hafa þannig verið gerðar talsvert auknar kröfur til fjármálafyrirtækja og annarra fyrirtækja í tengslum við varnir gegn peningaþvætti og fjármögnun hryðjuverka. Þessar kröfur eiga ekki síður við ýmis lítil og meðalstór fyrirtæki, en margir átta sig ekki á til hversu víðtækra starfsemi kröfurnar ná til,“ segir Ólafur Örn Guðmundsson framkvæmdastjóri fjártæknifyrirtækisins Nátthrafns. Ólafur segir varnir gegn peningaþvætti nú þegar verulega mikilvægan þátt í starfsemi allra fjármálafyrirtækja. En þessar varnir ná einnig til lítilla og meðalstórra fyrirtækja. „Fyrirtækin eru meðal annars skyldug til að þekkja viðskiptamann sinn, framkvæma áreiðanleikakönnun og hafa til staðar aðferðir eða kerfi til að greina hvort viðskiptamaður þeirra teljist í áhættuhópi vegna stjórnmálalegra tengsla,“ segir Ólafur og nefnir sem dæmi að viðskiptavinur fyrirtækis sem starfar sem forstjóri eða framkvæmdastjóri ríkisfyrirtækis, teljist áhættusamur viðskiptavinur. Það sama gildir um þingmenn og maka þeirra, aðrir nánir aðstandendur eða samstarfsfólk. Í Atvinnulífinu í dag og á morgun er fjallað um breytt umhverfi fyrirtækja í ljósi samfélagslegrar ábyrgðar. Í þessari fyrstu grein af þremur beinum við sjónum að vörnum gegn peningaþvætti. Hneykslismál og háar upphæðir Ólafur segir það geta haft alvarlegar afleiðingar að fylgja ekki eftir lögum og reglum um varnir gegn peningaþvætti, t.d. brottvikningu stjórnar, framkvæmdastjóra eða afturköllun á starfsleyfi. „Óhætt er að segja að peningaþvætti hafi verið talsvert til umræðu undanfarin misseri. Þar spila ekki síst inn í stór og áberandi hneykslismál, en nærtækt er að nefna mál Danske bank frá 2018 sem kallað hefur verið „stærsta peningaþvættismál í Evrópu.” Peningaþvættið átti sér stað í gegnum útibú bankans í Eistlandi, en umfangið nam um 229 billjón Bandaríkjadölum. Stjórnendur voru ákærðir og sektir lagðar á bankann, en brotin eru að talsverðu leyti enn til rannsóknar,“ segir Ólafur. Að hans sögn meta Sameinuðu þjóðirnar umfang peningaþvættis á einu ári um 2-5% af vergri landsframleiðslu heimsins. ,,Eða í kringum 800-2.000 milljarðar bandaríkjadollara og er því um að ræða háar fjárhæðir,“ segir Ólafur. Af því leiðir hefur peningaþvætti neikvæð áhrif á hagvöxt sem grundvallarstoð sjálfbærrar þróunar. Með þetta í huga, er unnið að því að hemja umfang peningaþvættis um allan heim. „Brot gegn skyldum um að framkvæma hinar lögbundnu kannanir geta haft alvarlegar afleiðingar fyrir rekstur og orðspor fyrirtækja,“ segir Ólafur og bætir við: Sem dæmi um slíkar afleiðingar má nefna stjórnvaldssektir, brottvikningu stjórnar og framkvæmdastjóra eða afturköllun starfsleyfis.“ Litla Ísland: Þar sem allir þekkja alla Nátthrafn var stofnað árið 2019 og er hluti af Fjártækniklasanum. Þjónusta Nátthrafns gengur út á að hjálpa fyrirtækjum að uppfylla lög frá árinu 2018 um varnir gegn peningaþvætti og fjármögnun hryðjuverka. Á vefsíðu Nátthrafns segir meðal annars að tæknilausnir félagsins aðstoði fyrirtæki við að þekkja viðskiptavinina og greina hvaða einstaklingar eru í áhættuhópi vegna stjórnmálalegra tengsla. Hvers vegna er það áhætta ef viðskiptavinur hefur tengsl inn í stjórnmál? „Ástæða þess að þeir teljast í áhættuhópi er að þeir komast frekar í tæri við mútugreiðslur, spillingu vegna stöðu sinnar og peningaþvætti,“ segir Ólafur sem segir könnun á stjórnmálalegum tengslum mjög mikilvægan lið í vörnum gegn peningaþvætti. Ísland sé þar ekki undanskilið. Til einstaklinga í áhættuhópi vegna stjórnmálalegra tengsla teljast þeir einstaklingar sem eru eða hafa verið háttsettir í opinberri þjónustu, ásamt nánustu fjölskyldu þeirra og nánum samstarfsmönnum. Til háttsettra opinberra starfa flokkast meðal annars: þingmenn, dómarar, sendiherrar og framkvæmdastjórar ríkisfyrirtækja,“ segir Ólafur. Að sögn Ólafs eru bankar og fjármálafyrirtæki að fylgja eftir áræðanleikakönnunum en margt megi bæta hjá t.d. fasteignasölum og á lögmannstofum. Þá segir Ólafur að öll fyrirtæki sem falla undir gildissvið laganna sé skylt að hafa til staðar aðferðir eða kerfi til að greina hvort viðskiptamaður þeirra teljist í áhættuhópi vegna stjórnmálalegra tengsla. Sem dæmi má nefna banka og fjármálafyrirtæki, fasteignasala, listmunasala og ýmsa aðra smærri aðila. Komi í ljós að viðskiptavinur telst til áhættuhóps vegna stjórnmálalegra tengsla, þarf að framkvæma aukna áreiðanleikakönnun í samræmi við ákvæði laganna. En er í alvörunni eitthvað verið að framkvæma svona kannanir eða snýst þetta bara um útfyllingu eyðublaða? Stærri fjármálafyrirtæki eins og bankar hafa almennt sinnt þessum könnunum vel, en það hefur þó verið töluvert þyngra fyrir ýmis minni fyrirtæki á borð við fasteignasala og lögmannsstofur að innleiða nauðsynlega ferla. Hraðar breytingar eiga sér þó stað um þessar mundir og nýjar lausnir auðvelda fyrirtækjum að sinna þessari skyldu sinni,“ segir Ólafur. Nýverið undirritaði Nátthrafn Loftlagsyfirlýsingu Festu og Reykjavíkurborgar en Nátthrafn er aðili að Festu. Af sautján Heimsmarkmiðum Sameinuðu þjóðanna um sjálfbæra þróun segir Ólafur Nátthrafn fyrst og fremst vinna að markmiði númer átta (Góð atvinna og hagvöxtur) og númer sextán (Friður og réttlæti). „Til að ná þessum markmiðum er talið nauðsynlegt að draga úr umfangi þess peningaþvættis sem á sér stað í heiminum í dag svo hægt sé að tryggja betur stöðugleika í innlendum hagkerfum og draga úr hvers kyns spillingu á borð við mansal, eiturlyf og fjármögnun hryðjuverka,“ segir Ólafur. Samfélagsleg ábyrgð Fjártækni Tengdar fréttir Finna ekki sama „ótta í hjartanu og við gerum“ Gunnhildur Fríða Hallgrímsdóttir talar beint til fyrirtækja um það hvernig hennar kynslóð metur þeirra starfsemi. Erindið er birt á Vísi og á Loftlagsfundi Festu og Reykjavíkurborgar sem haldinn er í dag í tilefni þess að nú eru fimm ár liðinn síðan Parísarsáttmálinn var undirritaður. 27. nóvember 2020 11:00 Ungt fólk sækir í störf hjá fyrirtækjum sem hlúa að jafnrétti og sjálfbærni Bjarney Harðardóttir, einn eigenda 66°Norður segir reynslu fyrirtækisins vera að ungt fólk sækist í störf hjá fyrirtækjum sem vinna að því að vera fyrirmyndir í jafnréttis- og sjálfbærnimálum. Bjarney segist þeirrar skoðunar að fyrirtæki sem ekki huga að þessum málum muni tilheyra fortíðinni. 12. nóvember 2020 09:31 Fyrsti vinnustaðurinn til að sporna við heimilisofbeldi í Covid ISAL hefur nú innleitt aðgerðaráætlun til að sporna við heimilisofbeldi. Aðgerðaráætlunin byggir á nokkrum leiðum til að aðstoða starfsfólk sem gætu verið þolendur heimilisofbeldis til að stíga út úr þeim aðstæðum. 4. nóvember 2020 07:00 Dæmi um þrjár leiðir til að eyða kynjahalla í stjórnendastöðum Ásta Dís Óladóttir dósent í Viðskiptafræðideild Háskóla Íslands segir kynjakvóta á forstjórastöður nokkuð erfiða leið. Fleiri leiðir sé hægt að skoða til að eyða kynjahalla í æðstu stjórnendastöðum. 29. október 2020 07:01 Breyttar áherslur hjá Timberland, McDonalds, Lego og Levi‘s Verkefni í þágu loftlagsmála eru ekki alveg gleymd þótt atvinnulífið glími nú við kórónufaraldur. 9. október 2020 08:01 Mest lesið Vogue og forsetafrúin kveiktu strax en íslenski vinnumarkaðurinn með hindranir Atvinnulíf „Grindavíkuráhrifin“ að fjara út Viðskipti innlent Ný útgáfa af konungi jeppans kominn til landsins Samstarf Nýtt veitingasvæði rís í Smáralind Viðskipti innlent Opna verslanir í Kringlunni á ný Viðskipti innlent Máttu ekki fullyrða að eldsneytið væri kolefnisjafnað Neytendur Vilja þvinga Google til að selja Chrome Viðskipti erlent Kristján ráðinn til Advania Viðskipti innlent Lækka innlánsvexti um heilt prósentustig Viðskipti innlent Inngildingin: „Íslenska töluð með hreim er samt íslenska“ Atvinnulíf Fleiri fréttir Vogue og forsetafrúin kveiktu strax en íslenski vinnumarkaðurinn með hindranir Inngildingin: „Íslenska töluð með hreim er samt íslenska“ Dæmi: „Tvær konur geta ekki unnið saman því einu sinni áttu þær sama kærasta“ „Unglingsárin voru kannski ekki mín heppilegustu ár“ „Pólitíkin er dugleg í þessu en einkageirinn kann þetta ekki nógu vel“ Að byggja upp vinnustað sem hræðist ekki breytingar Stærðin skiptir ekki máli Ólafur Ingi: „Ég er kostuð eiginkona“ Einróma niðurstaða að Hörður sé eins og Kristján í Frozen „Reglugerðin tekur gildi hvort sem menn hafa þetta hugrekki eða ekki“ Allt í steik: Samtalið við yfirmanninn „Okkur langar til að búa til nýja tegund af bjórmenningu“ „Eitthvað við kvöldin og nóttina sem ég heillast af“ Dýrara að gera ekkert: „Erum öll að pissa í sömu laugina“ Úrelt kerfi: „Síðan kom bara einhver bíll og tæmdi allt“ Sorp: Fólk að hoppa niður plastið í tunnunum til að þjappa því „Ekkert ósvipaður leikur og menn léku í bönkunum fyrir bankahrun“ „Fyrsta verk er án gríns að fá mér lýsi og tékka á Vísi“ Kosningaspenna á vinnustöðum og rifrildi um pólitík Sif Jakobs: „Ekta demantar eru nú einfaldlega ræktaðir“ „Hörðustu samningaviðræðurnar voru við yngsta fólkið Eitraður starfsmaður og góð ráð „Enginn kvartað yfir því þegar ég hef skúrað“ Ekki trompast við fólk í vinnu eða á fundum „Síðan kemur í ljós að við erum í gjörólíkum störfum“ „Opinberi geirinn er að breytast og þar þarf mikinn fjölda verkefnastjóra“ B-týpa sem vill verða A en þarf tíma til að „morgna sig“ Fólki á helst að líða betur eftir vinnudaginn en þegar það mætti Slökkt á asanum: „Hljómar kannski auðveldlega en er það ekki“ Konurnar ofþreyttar en karlmenn vilja meiri frið til að vinna Sjá meira
Ólafur segir varnir gegn peningaþvætti nú þegar verulega mikilvægan þátt í starfsemi allra fjármálafyrirtækja. En þessar varnir ná einnig til lítilla og meðalstórra fyrirtækja. „Fyrirtækin eru meðal annars skyldug til að þekkja viðskiptamann sinn, framkvæma áreiðanleikakönnun og hafa til staðar aðferðir eða kerfi til að greina hvort viðskiptamaður þeirra teljist í áhættuhópi vegna stjórnmálalegra tengsla,“ segir Ólafur og nefnir sem dæmi að viðskiptavinur fyrirtækis sem starfar sem forstjóri eða framkvæmdastjóri ríkisfyrirtækis, teljist áhættusamur viðskiptavinur. Það sama gildir um þingmenn og maka þeirra, aðrir nánir aðstandendur eða samstarfsfólk. Í Atvinnulífinu í dag og á morgun er fjallað um breytt umhverfi fyrirtækja í ljósi samfélagslegrar ábyrgðar. Í þessari fyrstu grein af þremur beinum við sjónum að vörnum gegn peningaþvætti. Hneykslismál og háar upphæðir Ólafur segir það geta haft alvarlegar afleiðingar að fylgja ekki eftir lögum og reglum um varnir gegn peningaþvætti, t.d. brottvikningu stjórnar, framkvæmdastjóra eða afturköllun á starfsleyfi. „Óhætt er að segja að peningaþvætti hafi verið talsvert til umræðu undanfarin misseri. Þar spila ekki síst inn í stór og áberandi hneykslismál, en nærtækt er að nefna mál Danske bank frá 2018 sem kallað hefur verið „stærsta peningaþvættismál í Evrópu.” Peningaþvættið átti sér stað í gegnum útibú bankans í Eistlandi, en umfangið nam um 229 billjón Bandaríkjadölum. Stjórnendur voru ákærðir og sektir lagðar á bankann, en brotin eru að talsverðu leyti enn til rannsóknar,“ segir Ólafur. Að hans sögn meta Sameinuðu þjóðirnar umfang peningaþvættis á einu ári um 2-5% af vergri landsframleiðslu heimsins. ,,Eða í kringum 800-2.000 milljarðar bandaríkjadollara og er því um að ræða háar fjárhæðir,“ segir Ólafur. Af því leiðir hefur peningaþvætti neikvæð áhrif á hagvöxt sem grundvallarstoð sjálfbærrar þróunar. Með þetta í huga, er unnið að því að hemja umfang peningaþvættis um allan heim. „Brot gegn skyldum um að framkvæma hinar lögbundnu kannanir geta haft alvarlegar afleiðingar fyrir rekstur og orðspor fyrirtækja,“ segir Ólafur og bætir við: Sem dæmi um slíkar afleiðingar má nefna stjórnvaldssektir, brottvikningu stjórnar og framkvæmdastjóra eða afturköllun starfsleyfis.“ Litla Ísland: Þar sem allir þekkja alla Nátthrafn var stofnað árið 2019 og er hluti af Fjártækniklasanum. Þjónusta Nátthrafns gengur út á að hjálpa fyrirtækjum að uppfylla lög frá árinu 2018 um varnir gegn peningaþvætti og fjármögnun hryðjuverka. Á vefsíðu Nátthrafns segir meðal annars að tæknilausnir félagsins aðstoði fyrirtæki við að þekkja viðskiptavinina og greina hvaða einstaklingar eru í áhættuhópi vegna stjórnmálalegra tengsla. Hvers vegna er það áhætta ef viðskiptavinur hefur tengsl inn í stjórnmál? „Ástæða þess að þeir teljast í áhættuhópi er að þeir komast frekar í tæri við mútugreiðslur, spillingu vegna stöðu sinnar og peningaþvætti,“ segir Ólafur sem segir könnun á stjórnmálalegum tengslum mjög mikilvægan lið í vörnum gegn peningaþvætti. Ísland sé þar ekki undanskilið. Til einstaklinga í áhættuhópi vegna stjórnmálalegra tengsla teljast þeir einstaklingar sem eru eða hafa verið háttsettir í opinberri þjónustu, ásamt nánustu fjölskyldu þeirra og nánum samstarfsmönnum. Til háttsettra opinberra starfa flokkast meðal annars: þingmenn, dómarar, sendiherrar og framkvæmdastjórar ríkisfyrirtækja,“ segir Ólafur. Að sögn Ólafs eru bankar og fjármálafyrirtæki að fylgja eftir áræðanleikakönnunum en margt megi bæta hjá t.d. fasteignasölum og á lögmannstofum. Þá segir Ólafur að öll fyrirtæki sem falla undir gildissvið laganna sé skylt að hafa til staðar aðferðir eða kerfi til að greina hvort viðskiptamaður þeirra teljist í áhættuhópi vegna stjórnmálalegra tengsla. Sem dæmi má nefna banka og fjármálafyrirtæki, fasteignasala, listmunasala og ýmsa aðra smærri aðila. Komi í ljós að viðskiptavinur telst til áhættuhóps vegna stjórnmálalegra tengsla, þarf að framkvæma aukna áreiðanleikakönnun í samræmi við ákvæði laganna. En er í alvörunni eitthvað verið að framkvæma svona kannanir eða snýst þetta bara um útfyllingu eyðublaða? Stærri fjármálafyrirtæki eins og bankar hafa almennt sinnt þessum könnunum vel, en það hefur þó verið töluvert þyngra fyrir ýmis minni fyrirtæki á borð við fasteignasala og lögmannsstofur að innleiða nauðsynlega ferla. Hraðar breytingar eiga sér þó stað um þessar mundir og nýjar lausnir auðvelda fyrirtækjum að sinna þessari skyldu sinni,“ segir Ólafur. Nýverið undirritaði Nátthrafn Loftlagsyfirlýsingu Festu og Reykjavíkurborgar en Nátthrafn er aðili að Festu. Af sautján Heimsmarkmiðum Sameinuðu þjóðanna um sjálfbæra þróun segir Ólafur Nátthrafn fyrst og fremst vinna að markmiði númer átta (Góð atvinna og hagvöxtur) og númer sextán (Friður og réttlæti). „Til að ná þessum markmiðum er talið nauðsynlegt að draga úr umfangi þess peningaþvættis sem á sér stað í heiminum í dag svo hægt sé að tryggja betur stöðugleika í innlendum hagkerfum og draga úr hvers kyns spillingu á borð við mansal, eiturlyf og fjármögnun hryðjuverka,“ segir Ólafur.
Samfélagsleg ábyrgð Fjártækni Tengdar fréttir Finna ekki sama „ótta í hjartanu og við gerum“ Gunnhildur Fríða Hallgrímsdóttir talar beint til fyrirtækja um það hvernig hennar kynslóð metur þeirra starfsemi. Erindið er birt á Vísi og á Loftlagsfundi Festu og Reykjavíkurborgar sem haldinn er í dag í tilefni þess að nú eru fimm ár liðinn síðan Parísarsáttmálinn var undirritaður. 27. nóvember 2020 11:00 Ungt fólk sækir í störf hjá fyrirtækjum sem hlúa að jafnrétti og sjálfbærni Bjarney Harðardóttir, einn eigenda 66°Norður segir reynslu fyrirtækisins vera að ungt fólk sækist í störf hjá fyrirtækjum sem vinna að því að vera fyrirmyndir í jafnréttis- og sjálfbærnimálum. Bjarney segist þeirrar skoðunar að fyrirtæki sem ekki huga að þessum málum muni tilheyra fortíðinni. 12. nóvember 2020 09:31 Fyrsti vinnustaðurinn til að sporna við heimilisofbeldi í Covid ISAL hefur nú innleitt aðgerðaráætlun til að sporna við heimilisofbeldi. Aðgerðaráætlunin byggir á nokkrum leiðum til að aðstoða starfsfólk sem gætu verið þolendur heimilisofbeldis til að stíga út úr þeim aðstæðum. 4. nóvember 2020 07:00 Dæmi um þrjár leiðir til að eyða kynjahalla í stjórnendastöðum Ásta Dís Óladóttir dósent í Viðskiptafræðideild Háskóla Íslands segir kynjakvóta á forstjórastöður nokkuð erfiða leið. Fleiri leiðir sé hægt að skoða til að eyða kynjahalla í æðstu stjórnendastöðum. 29. október 2020 07:01 Breyttar áherslur hjá Timberland, McDonalds, Lego og Levi‘s Verkefni í þágu loftlagsmála eru ekki alveg gleymd þótt atvinnulífið glími nú við kórónufaraldur. 9. október 2020 08:01 Mest lesið Vogue og forsetafrúin kveiktu strax en íslenski vinnumarkaðurinn með hindranir Atvinnulíf „Grindavíkuráhrifin“ að fjara út Viðskipti innlent Ný útgáfa af konungi jeppans kominn til landsins Samstarf Nýtt veitingasvæði rís í Smáralind Viðskipti innlent Opna verslanir í Kringlunni á ný Viðskipti innlent Máttu ekki fullyrða að eldsneytið væri kolefnisjafnað Neytendur Vilja þvinga Google til að selja Chrome Viðskipti erlent Kristján ráðinn til Advania Viðskipti innlent Lækka innlánsvexti um heilt prósentustig Viðskipti innlent Inngildingin: „Íslenska töluð með hreim er samt íslenska“ Atvinnulíf Fleiri fréttir Vogue og forsetafrúin kveiktu strax en íslenski vinnumarkaðurinn með hindranir Inngildingin: „Íslenska töluð með hreim er samt íslenska“ Dæmi: „Tvær konur geta ekki unnið saman því einu sinni áttu þær sama kærasta“ „Unglingsárin voru kannski ekki mín heppilegustu ár“ „Pólitíkin er dugleg í þessu en einkageirinn kann þetta ekki nógu vel“ Að byggja upp vinnustað sem hræðist ekki breytingar Stærðin skiptir ekki máli Ólafur Ingi: „Ég er kostuð eiginkona“ Einróma niðurstaða að Hörður sé eins og Kristján í Frozen „Reglugerðin tekur gildi hvort sem menn hafa þetta hugrekki eða ekki“ Allt í steik: Samtalið við yfirmanninn „Okkur langar til að búa til nýja tegund af bjórmenningu“ „Eitthvað við kvöldin og nóttina sem ég heillast af“ Dýrara að gera ekkert: „Erum öll að pissa í sömu laugina“ Úrelt kerfi: „Síðan kom bara einhver bíll og tæmdi allt“ Sorp: Fólk að hoppa niður plastið í tunnunum til að þjappa því „Ekkert ósvipaður leikur og menn léku í bönkunum fyrir bankahrun“ „Fyrsta verk er án gríns að fá mér lýsi og tékka á Vísi“ Kosningaspenna á vinnustöðum og rifrildi um pólitík Sif Jakobs: „Ekta demantar eru nú einfaldlega ræktaðir“ „Hörðustu samningaviðræðurnar voru við yngsta fólkið Eitraður starfsmaður og góð ráð „Enginn kvartað yfir því þegar ég hef skúrað“ Ekki trompast við fólk í vinnu eða á fundum „Síðan kemur í ljós að við erum í gjörólíkum störfum“ „Opinberi geirinn er að breytast og þar þarf mikinn fjölda verkefnastjóra“ B-týpa sem vill verða A en þarf tíma til að „morgna sig“ Fólki á helst að líða betur eftir vinnudaginn en þegar það mætti Slökkt á asanum: „Hljómar kannski auðveldlega en er það ekki“ Konurnar ofþreyttar en karlmenn vilja meiri frið til að vinna Sjá meira
Finna ekki sama „ótta í hjartanu og við gerum“ Gunnhildur Fríða Hallgrímsdóttir talar beint til fyrirtækja um það hvernig hennar kynslóð metur þeirra starfsemi. Erindið er birt á Vísi og á Loftlagsfundi Festu og Reykjavíkurborgar sem haldinn er í dag í tilefni þess að nú eru fimm ár liðinn síðan Parísarsáttmálinn var undirritaður. 27. nóvember 2020 11:00
Ungt fólk sækir í störf hjá fyrirtækjum sem hlúa að jafnrétti og sjálfbærni Bjarney Harðardóttir, einn eigenda 66°Norður segir reynslu fyrirtækisins vera að ungt fólk sækist í störf hjá fyrirtækjum sem vinna að því að vera fyrirmyndir í jafnréttis- og sjálfbærnimálum. Bjarney segist þeirrar skoðunar að fyrirtæki sem ekki huga að þessum málum muni tilheyra fortíðinni. 12. nóvember 2020 09:31
Fyrsti vinnustaðurinn til að sporna við heimilisofbeldi í Covid ISAL hefur nú innleitt aðgerðaráætlun til að sporna við heimilisofbeldi. Aðgerðaráætlunin byggir á nokkrum leiðum til að aðstoða starfsfólk sem gætu verið þolendur heimilisofbeldis til að stíga út úr þeim aðstæðum. 4. nóvember 2020 07:00
Dæmi um þrjár leiðir til að eyða kynjahalla í stjórnendastöðum Ásta Dís Óladóttir dósent í Viðskiptafræðideild Háskóla Íslands segir kynjakvóta á forstjórastöður nokkuð erfiða leið. Fleiri leiðir sé hægt að skoða til að eyða kynjahalla í æðstu stjórnendastöðum. 29. október 2020 07:01
Breyttar áherslur hjá Timberland, McDonalds, Lego og Levi‘s Verkefni í þágu loftlagsmála eru ekki alveg gleymd þótt atvinnulífið glími nú við kórónufaraldur. 9. október 2020 08:01