55-74 ára fjölgar hlutfallslega mest á vinnumarkaði Rakel Sveinsdóttir skrifar 10. apríl 2024 07:00 Tómas Bjarnason sviðstjóri stjórnendaráðgjafar Gallup segir Evrópu vera að eldast. Síðustu tuttugu árin hefur verið fækkun í öllum aldurshópunum yngri en 45 ára, þótt mannfjöldi fari vaxandi. Á Íslandi er hlutfallslega mest aukning á vinnumarkaði í aldurshópnum 55-74 ára. Vísir/Vilhelm Eitt af því sem blasir við íslensku atvinnulífi eru kynslóðaskipti á vinnustöðum þar sem fyrirséð er að ákveðið hlutfall starfsfólks mun láta af störfum sökum aldurs. Jafnvel eftir áratugi hjá sama vinnuveitanda. Tómas Bjarnason, sviðstjóri stjórnendaráðgjafar Gallup, segir verðugt verkefni fyrir vinnustaði að kortleggja hvernig kynslóðaskipti eru líkleg til að fara fram. 55-74 ára er líka stærri hluti starfandi en áður. Þessi aldurshópur mældist 17% af öllu starfandi fólki 16-74 ára árið 2003 samkvæmt tölum Hagstofunnar en 22% árið 2023.“ Þá sýna tölur að Evrópa er að eldast, á sama tíma og fækkar í öllum aldurshópunum yngri en 45 ára. Í dag og á morgun, fjallar Atvinnulífið um málin með fyrirséð kynslóðaskipti í huga. 82% fjölgun 55-74 ára Á Íslandi teljast starfandi á vinnumarkaði um 219 þúsund manns miðað við árið 2023. Til samanburðar má nefna að árið 2003 var þessi fjöldi 153 þúsund manns. Hér er aðeins horft til fjölda starfandi og því er fjöldi atvinnulausra ekki í þessum tölum. Tómas segir að þótt fjölgun starfandi fólks sé í öllum aldurshópum, hafi tölurnar breyst mismikið á síðustu 20 árum eftir því hvaða aldurshóp er horft til. Sundurliðunin er sem hér segir: Þróun 2003-2023 Starfandi 16-24 ára hefur vaxið úr 24 þúsundum í 31 þúsund, eða um 27% Starfandi 25-54 ára hefur vaxið úr 103 þúsundum í 141 þúsund eða um 37% Starfandi 55-74 ára hefur vaxið úr 26 þúsundum í 47 þúsund eða um 82% Það sem þetta þýðir er að sá hópur sem fjölgar mest í hlutfallslega, eru starfandi á aldursbilinu 55-74 ára. Tómas bendir þó á að langflestir starfandi séu fólk á aldrinum 25-54 ára. Sá hópur telur um 64% allra starfandi. Tölurnar sem hér er vitnað í eru tölur samkvæmt gögnum Hagstofunnar, auk útreikninga Gallup fyrir aldurshópinn 65-74 ára, sem ekki er í Hagstofugögnum. Tómas segir aldurshópinn 55-74 ára fara vaxandi sem hlutfall starfandi á Íslandi. Aukningin nemur 82% í þessum aldurshópi síðustu tuttugu árin. Í dag er hlutfall þessa aldurshóps 22% sem starfandi einstaklingar á vinnumarkaði en þetta hlutfall þarf að hafa í huga þegar vinnustaðir huga að fyrirséðum kynslóðaskiptum.Vísir/Vilhelm Samanburður á milli hópa og svæða Athygli vekur að hlutfallsleg aukning starfandi í elsta hópnum er mun meiri í Reykjavík í samanburði við landsbyggðina, en þar segir Tómas að í Reykjavík hafi fjölgað um 88% þeirra sem eru starfandi á aldrinum 55-74 ára til samanburðar við 72% á landsbyggðinni. En hvernig ætli jafnvægið sé að mælast á milli aldurshópa? Er sambærileg þróun á milli þeirra sem koma nýir inn á vinnumarkað í samanburði við þá sem láta af störfum á næstu árum sökum aldurs? Til að setja fjöldatölur og hlutföll í samhengi má taka dæmi frá Íslandi sem sýnir að á tuttugu ára tímabili, frá 2002-2022,er fjölgunin sem hér segir: Starfandi á aldrinum 55-64 ára hefur fjölgað um 75%. Starfandi á aldrinum 15-24 ára hefur fjölgað um 21%. Ef skoðaðar eru sambærilegar tölur frá Norðurlöndunum má sjá að fjölgun starfandi á aldrinum 55-64 ára er sem hér segir: Danmörk 54% Svíþjóð 28% Noregur 56% Ef skoðaðar eru sambærilegar tölur frá Norðurlöndunum fyrir aldurshópinn 15-24 ára er hlutfallsleg aukning starfandi í aldurshópnum sem hér segir: Danmörk 8% Svíþjóð 14% Noregur 28% Þá er athyglisvert að sjá hvernig hlutföllin eru að mælast í þeim löndum þar sem atvinnuleysi mælist sérstaklega hátt þar sem segja má að vinnumarkaðurinn sé í heild sinni að eldast töluvert. Sem dæmi má nefna Spán en þar hefur fækkað í yngsta aldurshópi starfandi, 15-24 ára, sem nemur 41% á umræddu tuttugu ára tímabili. Í Póllandi hefur elsta hóp starfandi, 55-64 ára, til dæmis fjölgað um 181% til samanburðar við hlutfallslega fækkun í aldurshópnum 15-24 ára. Í Litháen mælist hlutfallsleg fækkun starfandi hjá bæði 15-24 ára og aldurshópnum 25-54 ára en fjölgun starfandi í aldurshópnum 55-64 ára mælist 93%. Tómas segir þessar tölur þó skýrast af fleiri hlutum en atvinnuleysi, til dæmis lágri fæðingartíðni. Evrópa er að eldast og frá 2003 er til dæmis fækkun í öllum aldurshópunum yngri en 45 ára, þó mannfjöldi sé vaxandi í Evrópu.“ Í Litháen og Póllandi segir Tómas hafa orðið mikla hlutfallslega fækkun mannfjölda í yngstu aldurshópunum sem eru á vinnumarkaði. Á Norðurlöndunum, fyrir utan Finnland, er hins vegar fjölgun. Tómas tekur þó fram að á Íslandi, er hlutfall þeirra sem eru vinnandi mjög hátt. „Á Íslandi er hlutfall starfandi mjög hátt í alþjóðlegum samanburði og það er hátt í öllum aldurshópum. Í elsta aldurshópnum sem er sýndur hjá Eurostat 65 ára og eldri er hlutfall starfandi hæst á Íslandi í Evrópu árið 2022.“ Vinnumarkaður Mannauðsmál Starfsframi Tengdar fréttir „Karlarnir segja konur of reynslulausar“ „Karlarnir segja konur of reynslulausar og að þær þurfi að bíða. Vera þolinmóðar í svona tíu til fimmtán ár í viðbót, þá verði þetta komið,“ segir Ásta Dís Óladóttir prófessor við viðskiptafræðideild Háskóla Íslands. 8. mars 2024 07:25 Elsti hópurinn drekkur oftast og unga fólkið staldrar stutt við í vinnu Uppgangskynslóðin, eða „baby boomers“ kynslóðin drekkur oftast áfengi þegar fjórar kynslóðir eru bornar saman. Unga fólkið í Z-kynslóðinni staldrar stutt við á vinnustöðum. 13. desember 2023 07:02 Aldur og atvinnufærni: „Ég þekki ekkert þennan ENTER gaur“ „Ég hef unnið í þessum starfsþróunarmálum í áratugi, oft með ungu fólki sem er að stofna fyrirtæki og hefja rekstur. 5. júlí 2023 07:01 Vilja breytt viðhorf: „Við erum eins og sett upp í hillu“ „Við erum eins og sett upp í hillu. Allur þessi mannauður verður að hilluvöru í neðstu hillunni þótt þarna sé á ferðinni fjölmennur og fjölbreyttur hópur sem fyrst og fremst vill lifa innihaldsríku og skemmtilegu lífi. Enda á þriðja æviskeiðið að vera besta æviskeiðið,“ segir Guðfinna S. Bjarnadóttir einn af stofnendum Magnavita. 2. nóvember 2022 07:00 Styrkleikar frumkvöðla sem eru fertugir og eldri Við tengjum flest frumkvöðla við frekar ungt fólk. Ekki bara á Íslandi, heldur eru árangurssögurnar erlendis frá líka oft tengdar mjög ungum snillingum. 26. janúar 2024 07:01 Mest lesið Flytur fyrirtækin vegna löggjafar um trans börn Viðskipti erlent „Það er verið að ríkisvæða húsnæðismarkaðinn“ Viðskipti innlent Leggja upp laupana í Lundúnum Viðskipti innlent Níu holu golfvöllur á gamalli landnámsjörð Samstarf Umferðarofsi stofnar vegfarendum í hættu Samstarf Fasteignakaup fjárfesta vísbending um að fasteignaverð haldi áfram að hækka Viðskipti innlent Dýr smjörvi á Egilsstöðum vekur mikla athygli Neytendur Ævintýralegt líf: Fjárfestirinn bankaði á gluggann á garðkofanum þar sem hann bjó Atvinnulíf Ólöglegt bleikiefni í hveitinu Neytendur Annað tilboð borist í Skagann 3X Viðskipti innlent Fleiri fréttir Ævintýralegt líf: Fjárfestirinn bankaði á gluggann á garðkofanum þar sem hann bjó „Ég var búinn að heyra stríðssögur um hvað fyrstu mánuðirnir væru erfiðir“ Að nálgast starfsmann sem líður illa, er reiður eða leiður Nýr 40/40 listi: „Spenntur að sjá hvað þetta fólk gerir í framtíðinni“ Betra en ekki að viðurkenna mistökin Sjálfbærniskólinn: Mörg fyrirtæki að gera geggjað góða hluti án þess að átta sig á því Sjálfbærniskólinn opnar: Reglugerðin mun líka hafa áhrif á lítil og meðalstór fyrirtæki Hafa þróað kerfi til að auka á gagnsæi viðskipta með kolefniseiningar „Hef ítrekað verið ásakaður af eiginkonunni að vera morgunfúll“ Óöryggi, feimni og jafnvel einmanaleiki í nýju sumarvinnunni Hámarkstími fullorðinna í símanum og góð ráð „Krakkar sem gistu hjá okkur vissu ekki hvað var að gerast!“ Níu manns sagt upp hjá Veitum Leiðtogakulnun: Þegar yfirmaðurinn er alveg búinn á því Að sækja um starf eftir uppsögn Hefur óeðlilega þörf fyrir að strauja allt frá skyrtum í barnasamfellur Að standa upp til að gera eitthvað og muna síðan ekkert hvað það var „Orðið var við aukna umræðu um að vinnan eigi ekki að valda álagi“ Ekkert einkamál: Áhrif vinnustaða á geðheilsu jafn stór og makans „Þú varst aumingi ef þú fórst á hausinn en glæpamaður ef þú græddir“ „Katrín Olga, þetta er eingöngu hálftími af þínu lífi“ Sjá meira
Tómas Bjarnason, sviðstjóri stjórnendaráðgjafar Gallup, segir verðugt verkefni fyrir vinnustaði að kortleggja hvernig kynslóðaskipti eru líkleg til að fara fram. 55-74 ára er líka stærri hluti starfandi en áður. Þessi aldurshópur mældist 17% af öllu starfandi fólki 16-74 ára árið 2003 samkvæmt tölum Hagstofunnar en 22% árið 2023.“ Þá sýna tölur að Evrópa er að eldast, á sama tíma og fækkar í öllum aldurshópunum yngri en 45 ára. Í dag og á morgun, fjallar Atvinnulífið um málin með fyrirséð kynslóðaskipti í huga. 82% fjölgun 55-74 ára Á Íslandi teljast starfandi á vinnumarkaði um 219 þúsund manns miðað við árið 2023. Til samanburðar má nefna að árið 2003 var þessi fjöldi 153 þúsund manns. Hér er aðeins horft til fjölda starfandi og því er fjöldi atvinnulausra ekki í þessum tölum. Tómas segir að þótt fjölgun starfandi fólks sé í öllum aldurshópum, hafi tölurnar breyst mismikið á síðustu 20 árum eftir því hvaða aldurshóp er horft til. Sundurliðunin er sem hér segir: Þróun 2003-2023 Starfandi 16-24 ára hefur vaxið úr 24 þúsundum í 31 þúsund, eða um 27% Starfandi 25-54 ára hefur vaxið úr 103 þúsundum í 141 þúsund eða um 37% Starfandi 55-74 ára hefur vaxið úr 26 þúsundum í 47 þúsund eða um 82% Það sem þetta þýðir er að sá hópur sem fjölgar mest í hlutfallslega, eru starfandi á aldursbilinu 55-74 ára. Tómas bendir þó á að langflestir starfandi séu fólk á aldrinum 25-54 ára. Sá hópur telur um 64% allra starfandi. Tölurnar sem hér er vitnað í eru tölur samkvæmt gögnum Hagstofunnar, auk útreikninga Gallup fyrir aldurshópinn 65-74 ára, sem ekki er í Hagstofugögnum. Tómas segir aldurshópinn 55-74 ára fara vaxandi sem hlutfall starfandi á Íslandi. Aukningin nemur 82% í þessum aldurshópi síðustu tuttugu árin. Í dag er hlutfall þessa aldurshóps 22% sem starfandi einstaklingar á vinnumarkaði en þetta hlutfall þarf að hafa í huga þegar vinnustaðir huga að fyrirséðum kynslóðaskiptum.Vísir/Vilhelm Samanburður á milli hópa og svæða Athygli vekur að hlutfallsleg aukning starfandi í elsta hópnum er mun meiri í Reykjavík í samanburði við landsbyggðina, en þar segir Tómas að í Reykjavík hafi fjölgað um 88% þeirra sem eru starfandi á aldrinum 55-74 ára til samanburðar við 72% á landsbyggðinni. En hvernig ætli jafnvægið sé að mælast á milli aldurshópa? Er sambærileg þróun á milli þeirra sem koma nýir inn á vinnumarkað í samanburði við þá sem láta af störfum á næstu árum sökum aldurs? Til að setja fjöldatölur og hlutföll í samhengi má taka dæmi frá Íslandi sem sýnir að á tuttugu ára tímabili, frá 2002-2022,er fjölgunin sem hér segir: Starfandi á aldrinum 55-64 ára hefur fjölgað um 75%. Starfandi á aldrinum 15-24 ára hefur fjölgað um 21%. Ef skoðaðar eru sambærilegar tölur frá Norðurlöndunum má sjá að fjölgun starfandi á aldrinum 55-64 ára er sem hér segir: Danmörk 54% Svíþjóð 28% Noregur 56% Ef skoðaðar eru sambærilegar tölur frá Norðurlöndunum fyrir aldurshópinn 15-24 ára er hlutfallsleg aukning starfandi í aldurshópnum sem hér segir: Danmörk 8% Svíþjóð 14% Noregur 28% Þá er athyglisvert að sjá hvernig hlutföllin eru að mælast í þeim löndum þar sem atvinnuleysi mælist sérstaklega hátt þar sem segja má að vinnumarkaðurinn sé í heild sinni að eldast töluvert. Sem dæmi má nefna Spán en þar hefur fækkað í yngsta aldurshópi starfandi, 15-24 ára, sem nemur 41% á umræddu tuttugu ára tímabili. Í Póllandi hefur elsta hóp starfandi, 55-64 ára, til dæmis fjölgað um 181% til samanburðar við hlutfallslega fækkun í aldurshópnum 15-24 ára. Í Litháen mælist hlutfallsleg fækkun starfandi hjá bæði 15-24 ára og aldurshópnum 25-54 ára en fjölgun starfandi í aldurshópnum 55-64 ára mælist 93%. Tómas segir þessar tölur þó skýrast af fleiri hlutum en atvinnuleysi, til dæmis lágri fæðingartíðni. Evrópa er að eldast og frá 2003 er til dæmis fækkun í öllum aldurshópunum yngri en 45 ára, þó mannfjöldi sé vaxandi í Evrópu.“ Í Litháen og Póllandi segir Tómas hafa orðið mikla hlutfallslega fækkun mannfjölda í yngstu aldurshópunum sem eru á vinnumarkaði. Á Norðurlöndunum, fyrir utan Finnland, er hins vegar fjölgun. Tómas tekur þó fram að á Íslandi, er hlutfall þeirra sem eru vinnandi mjög hátt. „Á Íslandi er hlutfall starfandi mjög hátt í alþjóðlegum samanburði og það er hátt í öllum aldurshópum. Í elsta aldurshópnum sem er sýndur hjá Eurostat 65 ára og eldri er hlutfall starfandi hæst á Íslandi í Evrópu árið 2022.“
Vinnumarkaður Mannauðsmál Starfsframi Tengdar fréttir „Karlarnir segja konur of reynslulausar“ „Karlarnir segja konur of reynslulausar og að þær þurfi að bíða. Vera þolinmóðar í svona tíu til fimmtán ár í viðbót, þá verði þetta komið,“ segir Ásta Dís Óladóttir prófessor við viðskiptafræðideild Háskóla Íslands. 8. mars 2024 07:25 Elsti hópurinn drekkur oftast og unga fólkið staldrar stutt við í vinnu Uppgangskynslóðin, eða „baby boomers“ kynslóðin drekkur oftast áfengi þegar fjórar kynslóðir eru bornar saman. Unga fólkið í Z-kynslóðinni staldrar stutt við á vinnustöðum. 13. desember 2023 07:02 Aldur og atvinnufærni: „Ég þekki ekkert þennan ENTER gaur“ „Ég hef unnið í þessum starfsþróunarmálum í áratugi, oft með ungu fólki sem er að stofna fyrirtæki og hefja rekstur. 5. júlí 2023 07:01 Vilja breytt viðhorf: „Við erum eins og sett upp í hillu“ „Við erum eins og sett upp í hillu. Allur þessi mannauður verður að hilluvöru í neðstu hillunni þótt þarna sé á ferðinni fjölmennur og fjölbreyttur hópur sem fyrst og fremst vill lifa innihaldsríku og skemmtilegu lífi. Enda á þriðja æviskeiðið að vera besta æviskeiðið,“ segir Guðfinna S. Bjarnadóttir einn af stofnendum Magnavita. 2. nóvember 2022 07:00 Styrkleikar frumkvöðla sem eru fertugir og eldri Við tengjum flest frumkvöðla við frekar ungt fólk. Ekki bara á Íslandi, heldur eru árangurssögurnar erlendis frá líka oft tengdar mjög ungum snillingum. 26. janúar 2024 07:01 Mest lesið Flytur fyrirtækin vegna löggjafar um trans börn Viðskipti erlent „Það er verið að ríkisvæða húsnæðismarkaðinn“ Viðskipti innlent Leggja upp laupana í Lundúnum Viðskipti innlent Níu holu golfvöllur á gamalli landnámsjörð Samstarf Umferðarofsi stofnar vegfarendum í hættu Samstarf Fasteignakaup fjárfesta vísbending um að fasteignaverð haldi áfram að hækka Viðskipti innlent Dýr smjörvi á Egilsstöðum vekur mikla athygli Neytendur Ævintýralegt líf: Fjárfestirinn bankaði á gluggann á garðkofanum þar sem hann bjó Atvinnulíf Ólöglegt bleikiefni í hveitinu Neytendur Annað tilboð borist í Skagann 3X Viðskipti innlent Fleiri fréttir Ævintýralegt líf: Fjárfestirinn bankaði á gluggann á garðkofanum þar sem hann bjó „Ég var búinn að heyra stríðssögur um hvað fyrstu mánuðirnir væru erfiðir“ Að nálgast starfsmann sem líður illa, er reiður eða leiður Nýr 40/40 listi: „Spenntur að sjá hvað þetta fólk gerir í framtíðinni“ Betra en ekki að viðurkenna mistökin Sjálfbærniskólinn: Mörg fyrirtæki að gera geggjað góða hluti án þess að átta sig á því Sjálfbærniskólinn opnar: Reglugerðin mun líka hafa áhrif á lítil og meðalstór fyrirtæki Hafa þróað kerfi til að auka á gagnsæi viðskipta með kolefniseiningar „Hef ítrekað verið ásakaður af eiginkonunni að vera morgunfúll“ Óöryggi, feimni og jafnvel einmanaleiki í nýju sumarvinnunni Hámarkstími fullorðinna í símanum og góð ráð „Krakkar sem gistu hjá okkur vissu ekki hvað var að gerast!“ Níu manns sagt upp hjá Veitum Leiðtogakulnun: Þegar yfirmaðurinn er alveg búinn á því Að sækja um starf eftir uppsögn Hefur óeðlilega þörf fyrir að strauja allt frá skyrtum í barnasamfellur Að standa upp til að gera eitthvað og muna síðan ekkert hvað það var „Orðið var við aukna umræðu um að vinnan eigi ekki að valda álagi“ Ekkert einkamál: Áhrif vinnustaða á geðheilsu jafn stór og makans „Þú varst aumingi ef þú fórst á hausinn en glæpamaður ef þú græddir“ „Katrín Olga, þetta er eingöngu hálftími af þínu lífi“ Sjá meira
„Karlarnir segja konur of reynslulausar“ „Karlarnir segja konur of reynslulausar og að þær þurfi að bíða. Vera þolinmóðar í svona tíu til fimmtán ár í viðbót, þá verði þetta komið,“ segir Ásta Dís Óladóttir prófessor við viðskiptafræðideild Háskóla Íslands. 8. mars 2024 07:25
Elsti hópurinn drekkur oftast og unga fólkið staldrar stutt við í vinnu Uppgangskynslóðin, eða „baby boomers“ kynslóðin drekkur oftast áfengi þegar fjórar kynslóðir eru bornar saman. Unga fólkið í Z-kynslóðinni staldrar stutt við á vinnustöðum. 13. desember 2023 07:02
Aldur og atvinnufærni: „Ég þekki ekkert þennan ENTER gaur“ „Ég hef unnið í þessum starfsþróunarmálum í áratugi, oft með ungu fólki sem er að stofna fyrirtæki og hefja rekstur. 5. júlí 2023 07:01
Vilja breytt viðhorf: „Við erum eins og sett upp í hillu“ „Við erum eins og sett upp í hillu. Allur þessi mannauður verður að hilluvöru í neðstu hillunni þótt þarna sé á ferðinni fjölmennur og fjölbreyttur hópur sem fyrst og fremst vill lifa innihaldsríku og skemmtilegu lífi. Enda á þriðja æviskeiðið að vera besta æviskeiðið,“ segir Guðfinna S. Bjarnadóttir einn af stofnendum Magnavita. 2. nóvember 2022 07:00
Styrkleikar frumkvöðla sem eru fertugir og eldri Við tengjum flest frumkvöðla við frekar ungt fólk. Ekki bara á Íslandi, heldur eru árangurssögurnar erlendis frá líka oft tengdar mjög ungum snillingum. 26. janúar 2024 07:01