Vísbendingar um heimilisofbeldi sem þú sem vinnufélagi ættir að vita af og hafa í huga Rakel Sveinsdóttir skrifar 5. nóvember 2020 07:01 Sigþrúður Guðmundsdóttir. Vísir/Vilhelm „Vinnustaðir geta verið mjög mikilvægir þegar kemur að því að hjálpa fólki af ofbeldisheimilum, hvort sem er þeim sem beitir ofbeldinu eða þeim sem fyrir því verður, „ segir Sigþrúður Guðmundsdóttir framkvæmdastýra Kvennaathvarfsins. Þar geti stuðningur og hvatning til að stíga út úr aðstæðum skipt máli. „Það skiptir til dæmis máli fyrir þolanda að mæta skilningi þegar illa gengur, að geta fengið að fara úr vinnu til að sækja aðstoð vegna ofbeldisins, og fá hvatningu til þess,“ segir Sigþrúður. „Vísbendingarnar geta verið margvíslegar enda ofbeldið mismunandi og oft mjög lúmskt, segir Sigþrúður. Í dag og í gær fjallar Atvinnulífið á Vísi um það hvort vinnustöðum komi heimilisofbeldi við en í fréttum fjölmiðla hefur komið fram að heimilisofbeldi sé að aukast á tímum kórónufaraldurs. Í kjölfar #metoo byltingarinnar brást atvinnulífið við með ýmsum aðgerðum, en nú er spurt hvort tilefni sé til að atvinnulífið hugi að málum almennt og þá ekki síst að málefnum heimilisofbeldis? Vísbendingar fyrir samstarfsfólk Sigþrúður segir að samstarfsfólk og vinnustaðir geti verið vakandi yfir vísbendingum ef grunur leikur á að einhver innan vinnustaðarins sé þolandi heimilisofbeldis. Sigþrúður tekur hér nokkur dæmi sem hægt er að styðjast við og þar sem Kvennaathvarfið styður við konur talar hún hér um þolendur í kvenkyni. Sumt getur verið augljóst eins og líkamlegir áverkar, það að maki fylgi og sæki viðkomandi í vinnu og hafi eftirlit með henni, konan virðist óttast makann og til dæmis lenda í vandræðum ef hún er beðin um að vinna lengur, virðist ekki hafa aðgang að laununum sínum.Konur á ofbeldisheimilum nota oft heilbrigðisþjónustu mikið og geta verið með alls konar óútskýrða kvilla svo tíð veikindi geta verið vísbending,“ segir Sigþrúður. Sigþrúður segir vinnustaði geta verið mjög mikilvægir til að sporna við heimilisofbeldi. Stuðningur og hvatning til þolenda skipti svo miklu máli.Vísir/Vilhelm Vinnustaðurinn oft einu tengsl þolenda við samfélagið Þá segir Sigþrúður oft mikilvægt að spyrja. „Svo er gott að hafa í huga að besta ráðið til að komast að einhverju er að spyrja og að rannsóknir sýna að konur sem búa við ofbeldi vilja láta spyrja sig,“ segir Sigþrúður. Þegar fólk er spurt um ofbeldi segir Sigþrúður samt mikilvægt að með spurningunni fylgi boð um stuðning. Þá segir hún einnig að þótt rannsóknir hafi sýnt að konur vilji láta spyrja sig, breyti það því ekki að konum finnist oft erfitt að skilgreina sig sem þolendur og svari því neitandi. Þá er ráð að falast eftir því hvort þær séu hræddar heima, hafi verið meiddar eða eitthvað slíkt. En eru einhverjir vinnustaðir umfram aðra sem ættu að íhuga það sérstaklega að innleiða aðgerðaráætlun gegn heimilisofbeldi? Við sjáum það í Kvennaathvarfinu að oft eru vinnustaðir einu tengslin sem konur á ofbeldisheimilum hafa við samfélagið utan heimilisins,“ segir Sigþrúður og bætir við: „Það getur verið í tilfellum erlendra kvenna sem tengjast bara maka sínum og vinnustað en hafa ekki annað bakland en það getur líka átt við um íslenskar konur enda er einangrun oft hluti ofbeldisins.“ Þá segir hún fræðslu góða forvörn. „Almennt held ég að það sé mjög mikilvægt að vinnustaðir bjóði upp á fræðslu um ofbeldi og hvernig bregðast megi við því, bæði ef einhver er beittur ofbeldi en líka ef fólk er að beita ofbeldi,“ segir Sigþrúður. Heimilisofbeldi Stjórnun Vinnustaðurinn Góðu ráðin Tengdar fréttir Fyrsti vinnustaðurinn til að sporna við heimilisofbeldi í Covid ISAL hefur nú innleitt aðgerðaráætlun til að sporna við heimilisofbeldi. Aðgerðaráætlunin byggir á nokkrum leiðum til að aðstoða starfsfólk sem gætu verið þolendur heimilisofbeldis til að stíga út úr þeim aðstæðum. 4. nóvember 2020 07:00 Mest lesið Svekkjandi uppgjör og aðstoðarforstjórinn látinn róa Viðskipti innlent Opna baðstað í Kerlingarfjöllum um helgina Viðskipti innlent Rannveig hættir í Seðlabankanum Viðskipti innlent Ómar fær fyrir ferðina Neytendur Þrjú þúsund krónur fyrir ferð í parísarhjólið Neytendur Senda tækið til útlanda til skoðunar og vilja endurgreiða Steinunni Neytendur Flestar íbúðir seljist undir eða á auglýstu verði Viðskipti innlent Betra en ekki að viðurkenna mistökin Atvinnulíf Arion banki greiði Seðlabankanum 585 milljónir Viðskipti innlent Flýta ekki vaxtaákvörðun þrátt fyrir áköll Viðskipti innlent Fleiri fréttir Betra en ekki að viðurkenna mistökin Sjálfbærniskólinn: Mörg fyrirtæki að gera geggjað góða hluti án þess að átta sig á því Sjálfbærniskólinn opnar: Reglugerðin mun líka hafa áhrif á lítil og meðalstór fyrirtæki Hafa þróað kerfi til að auka á gagnsæi viðskipta með kolefniseiningar „Hef ítrekað verið ásakaður af eiginkonunni að vera morgunfúll“ Óöryggi, feimni og jafnvel einmanaleiki í nýju sumarvinnunni Hámarkstími fullorðinna í símanum og góð ráð „Krakkar sem gistu hjá okkur vissu ekki hvað var að gerast!“ Níu manns sagt upp hjá Veitum Leiðtogakulnun: Þegar yfirmaðurinn er alveg búinn á því Að sækja um starf eftir uppsögn Hefur óeðlilega þörf fyrir að strauja allt frá skyrtum í barnasamfellur Að standa upp til að gera eitthvað og muna síðan ekkert hvað það var „Orðið var við aukna umræðu um að vinnan eigi ekki að valda álagi“ Ekkert einkamál: Áhrif vinnustaða á geðheilsu jafn stór og makans „Þú varst aumingi ef þú fórst á hausinn en glæpamaður ef þú græddir“ „Katrín Olga, þetta er eingöngu hálftími af þínu lífi“ Að gera ekki algeng mistök sem stjórnandi í fyrsta sinn „Ég nenni ekki að standa í einhverju veseni“ „Hann eyðileggur alltaf alla stemningu um leið og hann kemur“ „Ég einfaldlega spurði kennarann: Ertu ekki að djóka?!“ Vopnfirska kjötsúpan stoltið hjá efnahagsráðgjafa ríkistjórnarinnar „Oft sömu aðilar og verða öskureiðir ef þú rangkynjar köttinn þeirra eða hundinn“ „Ég var pæja sem vildi ekki vera með ljótan gulan hatt á hausnum“ „Svo hefst kapphlaupið í það hver er fyrstur að ná sturtunni!“ Fyrirtæki hvött til að halda upp á daginn í dag og gera sér dagamun Snillingur í útlöndum: „Þegar vinirnir keyptu sér nammi keypti ég mér diskókúlur“ „Í dag fæ ég næstum því bara hrós við matarborðið“ Svona getur þú sagt Nei í vinnunni án þess að fá samviskubit Að endurskapa ásýndina á að vera skemmtileg vinna en ekki kvöð Sjá meira
„Vinnustaðir geta verið mjög mikilvægir þegar kemur að því að hjálpa fólki af ofbeldisheimilum, hvort sem er þeim sem beitir ofbeldinu eða þeim sem fyrir því verður, „ segir Sigþrúður Guðmundsdóttir framkvæmdastýra Kvennaathvarfsins. Þar geti stuðningur og hvatning til að stíga út úr aðstæðum skipt máli. „Það skiptir til dæmis máli fyrir þolanda að mæta skilningi þegar illa gengur, að geta fengið að fara úr vinnu til að sækja aðstoð vegna ofbeldisins, og fá hvatningu til þess,“ segir Sigþrúður. „Vísbendingarnar geta verið margvíslegar enda ofbeldið mismunandi og oft mjög lúmskt, segir Sigþrúður. Í dag og í gær fjallar Atvinnulífið á Vísi um það hvort vinnustöðum komi heimilisofbeldi við en í fréttum fjölmiðla hefur komið fram að heimilisofbeldi sé að aukast á tímum kórónufaraldurs. Í kjölfar #metoo byltingarinnar brást atvinnulífið við með ýmsum aðgerðum, en nú er spurt hvort tilefni sé til að atvinnulífið hugi að málum almennt og þá ekki síst að málefnum heimilisofbeldis? Vísbendingar fyrir samstarfsfólk Sigþrúður segir að samstarfsfólk og vinnustaðir geti verið vakandi yfir vísbendingum ef grunur leikur á að einhver innan vinnustaðarins sé þolandi heimilisofbeldis. Sigþrúður tekur hér nokkur dæmi sem hægt er að styðjast við og þar sem Kvennaathvarfið styður við konur talar hún hér um þolendur í kvenkyni. Sumt getur verið augljóst eins og líkamlegir áverkar, það að maki fylgi og sæki viðkomandi í vinnu og hafi eftirlit með henni, konan virðist óttast makann og til dæmis lenda í vandræðum ef hún er beðin um að vinna lengur, virðist ekki hafa aðgang að laununum sínum.Konur á ofbeldisheimilum nota oft heilbrigðisþjónustu mikið og geta verið með alls konar óútskýrða kvilla svo tíð veikindi geta verið vísbending,“ segir Sigþrúður. Sigþrúður segir vinnustaði geta verið mjög mikilvægir til að sporna við heimilisofbeldi. Stuðningur og hvatning til þolenda skipti svo miklu máli.Vísir/Vilhelm Vinnustaðurinn oft einu tengsl þolenda við samfélagið Þá segir Sigþrúður oft mikilvægt að spyrja. „Svo er gott að hafa í huga að besta ráðið til að komast að einhverju er að spyrja og að rannsóknir sýna að konur sem búa við ofbeldi vilja láta spyrja sig,“ segir Sigþrúður. Þegar fólk er spurt um ofbeldi segir Sigþrúður samt mikilvægt að með spurningunni fylgi boð um stuðning. Þá segir hún einnig að þótt rannsóknir hafi sýnt að konur vilji láta spyrja sig, breyti það því ekki að konum finnist oft erfitt að skilgreina sig sem þolendur og svari því neitandi. Þá er ráð að falast eftir því hvort þær séu hræddar heima, hafi verið meiddar eða eitthvað slíkt. En eru einhverjir vinnustaðir umfram aðra sem ættu að íhuga það sérstaklega að innleiða aðgerðaráætlun gegn heimilisofbeldi? Við sjáum það í Kvennaathvarfinu að oft eru vinnustaðir einu tengslin sem konur á ofbeldisheimilum hafa við samfélagið utan heimilisins,“ segir Sigþrúður og bætir við: „Það getur verið í tilfellum erlendra kvenna sem tengjast bara maka sínum og vinnustað en hafa ekki annað bakland en það getur líka átt við um íslenskar konur enda er einangrun oft hluti ofbeldisins.“ Þá segir hún fræðslu góða forvörn. „Almennt held ég að það sé mjög mikilvægt að vinnustaðir bjóði upp á fræðslu um ofbeldi og hvernig bregðast megi við því, bæði ef einhver er beittur ofbeldi en líka ef fólk er að beita ofbeldi,“ segir Sigþrúður.
Heimilisofbeldi Stjórnun Vinnustaðurinn Góðu ráðin Tengdar fréttir Fyrsti vinnustaðurinn til að sporna við heimilisofbeldi í Covid ISAL hefur nú innleitt aðgerðaráætlun til að sporna við heimilisofbeldi. Aðgerðaráætlunin byggir á nokkrum leiðum til að aðstoða starfsfólk sem gætu verið þolendur heimilisofbeldis til að stíga út úr þeim aðstæðum. 4. nóvember 2020 07:00 Mest lesið Svekkjandi uppgjör og aðstoðarforstjórinn látinn róa Viðskipti innlent Opna baðstað í Kerlingarfjöllum um helgina Viðskipti innlent Rannveig hættir í Seðlabankanum Viðskipti innlent Ómar fær fyrir ferðina Neytendur Þrjú þúsund krónur fyrir ferð í parísarhjólið Neytendur Senda tækið til útlanda til skoðunar og vilja endurgreiða Steinunni Neytendur Flestar íbúðir seljist undir eða á auglýstu verði Viðskipti innlent Betra en ekki að viðurkenna mistökin Atvinnulíf Arion banki greiði Seðlabankanum 585 milljónir Viðskipti innlent Flýta ekki vaxtaákvörðun þrátt fyrir áköll Viðskipti innlent Fleiri fréttir Betra en ekki að viðurkenna mistökin Sjálfbærniskólinn: Mörg fyrirtæki að gera geggjað góða hluti án þess að átta sig á því Sjálfbærniskólinn opnar: Reglugerðin mun líka hafa áhrif á lítil og meðalstór fyrirtæki Hafa þróað kerfi til að auka á gagnsæi viðskipta með kolefniseiningar „Hef ítrekað verið ásakaður af eiginkonunni að vera morgunfúll“ Óöryggi, feimni og jafnvel einmanaleiki í nýju sumarvinnunni Hámarkstími fullorðinna í símanum og góð ráð „Krakkar sem gistu hjá okkur vissu ekki hvað var að gerast!“ Níu manns sagt upp hjá Veitum Leiðtogakulnun: Þegar yfirmaðurinn er alveg búinn á því Að sækja um starf eftir uppsögn Hefur óeðlilega þörf fyrir að strauja allt frá skyrtum í barnasamfellur Að standa upp til að gera eitthvað og muna síðan ekkert hvað það var „Orðið var við aukna umræðu um að vinnan eigi ekki að valda álagi“ Ekkert einkamál: Áhrif vinnustaða á geðheilsu jafn stór og makans „Þú varst aumingi ef þú fórst á hausinn en glæpamaður ef þú græddir“ „Katrín Olga, þetta er eingöngu hálftími af þínu lífi“ Að gera ekki algeng mistök sem stjórnandi í fyrsta sinn „Ég nenni ekki að standa í einhverju veseni“ „Hann eyðileggur alltaf alla stemningu um leið og hann kemur“ „Ég einfaldlega spurði kennarann: Ertu ekki að djóka?!“ Vopnfirska kjötsúpan stoltið hjá efnahagsráðgjafa ríkistjórnarinnar „Oft sömu aðilar og verða öskureiðir ef þú rangkynjar köttinn þeirra eða hundinn“ „Ég var pæja sem vildi ekki vera með ljótan gulan hatt á hausnum“ „Svo hefst kapphlaupið í það hver er fyrstur að ná sturtunni!“ Fyrirtæki hvött til að halda upp á daginn í dag og gera sér dagamun Snillingur í útlöndum: „Þegar vinirnir keyptu sér nammi keypti ég mér diskókúlur“ „Í dag fæ ég næstum því bara hrós við matarborðið“ Svona getur þú sagt Nei í vinnunni án þess að fá samviskubit Að endurskapa ásýndina á að vera skemmtileg vinna en ekki kvöð Sjá meira
Fyrsti vinnustaðurinn til að sporna við heimilisofbeldi í Covid ISAL hefur nú innleitt aðgerðaráætlun til að sporna við heimilisofbeldi. Aðgerðaráætlunin byggir á nokkrum leiðum til að aðstoða starfsfólk sem gætu verið þolendur heimilisofbeldis til að stíga út úr þeim aðstæðum. 4. nóvember 2020 07:00